造价工程师的招聘流程中可能包含面试环节，但具体情况取决于招聘单位的要求和流程。以下是一些关于造价工程师面试可能包含的内容：
专业知识：
面试官可能会询问应聘者对工程造价相关的概念、计算方法、法规和标准等方面的理解。
工作经验：
会关注应聘者过往的工作经历，特别是与造价工程相关的项目经验，以及在项目中的角色、任务和成果。
软件操作能力：
现代造价工程师需要熟练使用各种造价软件，如广联达、鲁班软件等，面试时可能会要求应聘者演示软件操作。
沟通协调能力：
造价工程师工作中需要与多方沟通协调，面试时会考察应聘者的沟通能力和团队协作精神。
问题解决能力：
面试官可能会通过情景模拟等方式，考察应聘者面对问题时的应变能力和决策能力。
职业规划：
了解应聘者对于个人职业发展的规划，以及他们如何看待造价工程行业的发展趋势。
个人素质：
除了专业技能外，面试官还会考察应聘者的责任心、诚信度、学习能力和工作态度等个人素质。
请注意，一级造价工程师考试通常只需要参加笔试，并不包含面试环节。而二级造价工程师考试同样只需要笔试，也没有面试。