工程造价员的职业生涯通常包括以下几个阶段：
初级工程造价员
职责：熟悉建筑工程的施工流程和造价基础知识，具备编制工程项目预算、报价、成本核算的能力。
技能要求：专业知识、财务管理能力、沟通能力、项目管理能力。
中级工程造价员
职责：具备丰富的施工现场工作经验，能够进行建筑工程的招投标、合同管理、成本控制等工作。
技能要求：在初级工程造价员的基础上，进一步掌握项目管理和团队领导技能。
高级工程造价师
职责：具备较高的专业水平和创新能力，能够独立完成大型工程项目的预算和报价工作，并进行项目管理和团队领导。
技能要求：在中级工程造价员的基础上，进一步提升专业知识和项目管理能力，具备较强的创新能力和领导力。
工程造价项目经理
职责：具备全面的技能和知识，能够管理和协调各方面的工作，保证项目的顺利进行和成本控制。
技能要求：在高级工程造价师的基础上，进一步掌握项目整体策划、执行、监控和收尾的能力，具备较强的团队管理和协调能力。
职业生涯规划建议
设定职业目标
明确职业目标，如成为高级工程造价师或项目经理，并制定实现这些目标的具体计划。
提升专业知识
通过学习相关专业课程、考取相关资质证书（如工程造价师、注册造价工程师等）以及参加行业研讨会和培训课程来不断提升自己的专业水平。
积累工作经验
积极参与项目实施，争取担任重要岗位，并通过实践经验不断提升自己的工作能力和技术水平。
重视继续教育
定期参加相关领域的研修班和培训课程，更新专业知识，学习最新的工程造价技术和管理方法。
拓展人际关系
与工程项目相关各方建立良好的沟通和合作关系，提升工作效率和成果。
培养管理能力
在工作中逐步培养自己的团队管理和领导能力，为未来的职业发展打下基础。
通过以上步骤和建议，工程造价员可以有计划地提升自己的专业技能和管理能力，逐步实现职业生涯的成功。