电气工程师的晋升表如下：
初级工程师
主要负责一些基础的电气工程设计、安装和维护工作。
需要具备一定的技术能力和实践经验。
中级工程师
在初级工程师的基础上，需要具备更深入的专业知识和技术能力。
能够独立完成一些复杂的电气工程项目，并能够指导初级工程师的工作。
高级工程师
在中级工程师的基础上，需要具备更高级的专业知识和技术能力。
能够承担更大规模的电气工程项目，并能够指导和管理中级工程师和初级工程师的工作。
助理电气工程师
该职位可能是一个入门级职位，主要负责辅助电气工程师进行日常工作。
需要具备基本的技术能力和理论知识。
电气工程师
在助理电气工程师的基础上，需要具备更全面的电气工程设计、施工和管理能力。
能够独立完成较为复杂的电气工程项目，并具备一定的团队管理能力。
高级电气工程师
在电气工程师的基础上，需要具备更高级的技术能力和项目管理能力。
能够承担重大电气工程项目，并具备较强的团队管理和战略规划能力。
首席电气工程师
在高级电气工程师的基础上，需要具备卓越的技术能力和领导能力。
能够领导团队完成复杂的电气工程项目，并具备出色的战略规划和决策能力。
技术经理
在首席电气工程师的基础上，需要具备较强的团队管理和业务管理能力。
能够管理多个电气工程项目，并具备良好的业务拓展和战略规划能力。
高级技术经理
在技术经理的基础上，需要具备更高级的技术和管理能力。
能够领导技术团队，并具备出色的项目管理和战略规划能力。
技术总监
在高级技术经理的基础上，需要具备全面的技术和领导能力。
能够领导整个技术团队，并具备卓越的战略规划和业务发展能力。
首席技术官
在技术总监的基础上，需要具备极高的技术洞察力和领导能力。
能够制定公司的技术战略，并领导团队实现公司的技术目标。
首席执行官
在首席技术官的基础上，需要具备全面的企业管理和领导能力。
能够领导公司整体运营，并具备出色的战略规划和业务发展能力。
这些职位晋升需要具备不同的技能和经验，例如技术能力、领导力、团队管理能力、战略规划等。同时，需要不断学习和提升自己的能力，适应不同的工作环境和挑战。