安全工程师改革流程主要包括以下几个步骤：
确定改革目标：
明确改革的目标和范围，制定改革方案和计划。
改革准备：
组建改革领导小组，明确各部门职责和任务，制定改革工作计划和时间表。
调研分析：
对现有安全工程师制度进行调研和分析，了解存在的问题和瓶颈。
制定改革方案：
根据调研结果，制定改革方案，明确改革目标、措施和时间表。
取消资格考试：
取消安全工程师资格考试，改为通过学历、职业资格证书等方式认定安全工程师资格。
实行分类管理：
根据安全工程师的工作职责和岗位要求，划分不同的职业资格等级，实行分类管理。
强化实践能力：
注重安全工程师的实践能力培养，加强实践教育和实践考核，提高安全工程师的实践能力。
加强培训：
建立安全工程师培训机制，加强安全工程师的培训和学习，提高安全工程师的综合素质和专业水平。
简化注册审批程序：
新规则明确了简化流程，只需经过分专业考试、单位同意和应急管理部的终审，提高了工作效率。
延长注册有效期：
将注册有效期从2年延长至5年，确保安全生产的监控与管理更加高效。
这些步骤旨在提高安全工程师的整体素质和工作效率，确保安全生产的监控与管理更加科学和有效。