施工员：
工作特点：在建筑与市政工程施工现场从事施工组织策划、施工技术与管理、施工进度、成本、质量和安全控制等工作。工作强度高，但后期发展前景最好，可以成为项目经理。
工资待遇：起步工资较低，但作为项目经理后工资可达15000元以上。
建议：适合能吃苦的男孩子，走向是建造师、项目经理。
造价员：
工作特点：从事各类合同的洽谈、单价分析、经济政策、法规变化对成本的影响分析等工作。工作环境好，主要在办公室工作，不需要在工程现场值班。
工资待遇：有4—6年经验的造价员工资6000—10000元，甚至更高。
建议：适合喜欢计算、喜欢在办公室工作的人，尤其是女孩。
标准员：
工作特点：负责工程建设标准的实施组织、监督、效果评价等工作。整体工作相对容易，有时间发展个人副业或考证。
工资待遇：基本工资5000到8000元，偶有额外收入。
建议：适合喜欢从事标准制定和监督工作的人。
材料员：
工作特点：负责工程材料的验收、保管和制作材料计划。工作相对轻松，但需要与甲方打交道，涉及一些基础材料的选择和控制。
工资待遇：工资在3000到5000元之间。
建议：适合擅长与人打交道、有物资管理经验的人。
质量员：
工作特点：负责质量检查监督工作。虽然工资可能较高，但建筑行业水较深，需要谨慎从事。
工资待遇：根据不同岗位和城市的不同，收入差别较大，一般收入在3000到5000元之间。
建议：适合对质量管理工作有热情的人，但需谨慎处理工作中的风险。
安全员：
工作特点：负责工程项目的安全管理工作，责任较大，但工作相对比施工员轻松。
工资待遇：工资不如施工员，但相对较轻松。
建议：适合责任心强的管理人员。
总结：
施工员和 造价员都是建筑行业中非常重要的岗位，各有其特点和优势。施工员更适合能吃苦、有意向成为项目经理的人；造价员则更适合喜欢计算、喜欢在办公室工作的人。
标准员、 材料员、 质量员和 安全员也有各自的优势，选择哪个岗位更好取决于个人的兴趣和职业规划。
建议根据个人的兴趣、职业发展目标以及工作偏好来选择最适合自己的岗位。