招聘电气工程师的要求 相对较高，主要体现在以下几个方面：
学历要求：
通常要求本科及以上学历，专业为电气自动化相关领域。
工作经验：
需要具备一定的工作经验，通常为2年以上。
技能要求：
需要熟练掌握PLC等编程软件，具备一定的机电设备知识，熟悉电路设计、控制系统、电力系统等方面的知识。
综合素质：
企业不仅考量技术能力，还需关注求职者的团队合作与沟通能力等综合素质。
专业资质：
有些职位要求候选人拥有电气工程及其自动化专业的高级职称或研究生学历，以及注册电气工程师证书。
行业认证：
通过相关资格考试，获得相应的资格证书。
这些要求反映了电气工程师在行业中的市场价值与发展前景，以及企业对专业技能和经验的高度重视。由于市场需求量大、技能要求高、竞争激烈和薪资水平高等因素，招聘电气工程师的难度较大。因此，求职者需要具备扎实的专业知识、丰富的实践经验和良好的综合素质，才能提高成功应聘的机会。