造价员写的合同是否有效，需要根据具体情况进行判断。以下是合同有效的条件及可能存在的问题：
合同主体资格
签订合同的双方应当具有完全民事行为能力，能够理解和承担合同的权利和义务。
真实意思表示
合同应当是双方真实意思的表示，没有受到欺诈、胁迫等不正当手段的影响。
合同内容合法性
合同内容应当合法，不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗。
生效条件
合同应当符合法律规定的生效条件，如双方签字盖章、合同约定的生效日期等。
其他注意事项
某些特殊情况下，合同可能会被认定为无效，例如合同内容违反法律强制性规定、损害国家或社会公共利益等。
具体案例分析
案例一：
造价员签订的合同，如果符合上述条件，即在主体资格、真实意思表示、内容合法等方面都符合要求，那么合同是有效的。但需要注意的是，如果合同存在其他问题，如未签字盖章、违反法律强制性规定等，则可能导致合同无效。
案例二：
2024年的一份造价员聘用合同范本，如果该合同严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，并且双方签字盖章，那么该合同是有效的。
建议
谨慎签订合同：
造价员在签订合同前，应当仔细审查合同条款，确保合同内容合法、真实，并符合双方的真实意愿。
咨询专业人士：
在签订合同前，建议咨询法律专业人士，确保合同的合法性和有效性。
综上所述，造价员写的合同在一定条件下是有效的，但需要满足一定的法律要求。建议在签订合同时，务必谨慎审查合同条款，并在必要时咨询专业人士的意见。