航发招聘电气工程师的要求通常包括以下几个方面：
职业技能
精通航空电气系统原理，熟悉电路设计和容性、可靠性分析。
掌握CAD软件如AutoCAD、Altium Designer，能进行电气图纸绘制和电路设计。
熟悉航空标准和法规，如DO-178C、RTCA/DO-254等，了解飞机电气系统的集成与测试方法。
具备故障诊断和解决能力，能在复杂环境下进行现场电气维护。
精通电气系统仿真和测试技术，掌握Matlab/Simulink等软件，能进行系统级性能分析。
熟练使用仿真分析工具MATLAB/Simlink，熟悉C/C++编程语言。
工作经验
需具备2-5年航空电气工程相关工作经验，具有大型项目或航空器电气系统集成经验。
需有5年以上航空电气研发经验，主导过至少一个完整的飞机电气系统项目，包含设计和验证阶段。
具有3~5年的电机产品设计或电磁兼容性设计经验，精通电机设计与仿真，精通电磁场仿真与电磁兼容性设计。
应届或毕业3年以内有相关设计工作经验，30岁以下，条件优秀者可酌情放宽。
学历与专业
通常要求航空工程、电子工程或相关专业硕士及以上学历，或同等专业背景和相关经验。
本科及以上学历，电气电子、自动化、测控等相关专业。
沟通能力与团队合作
要求应聘者具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，能在跨部门团队中有效协作，确保项目顺利进行。
具备出色的书面和口头沟通技巧，能与跨部门团队协作，确保项目进度与质量。
其他要求
能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力。
为人诚恳务实，勤奋严谨，热爱自己的专业，乐于钻研，团队精神。
具备中级或以上职称证书，或具有同等水平。
这些要求旨在确保应聘者具备足够的知识和技能，能够胜任航空发动机电气系统设计和研发的相关工作。建议应聘者在准备应聘时，仔细对照这些要求，突出自己的相关经验和技能，以提高被录用的机会。