企业招聘电气工程师时，通常会有以下一些条件和要求：
学历要求
本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。
对于高级职位，可能要求硕士或博士学位。
专业技能要求
熟悉电气工程的基本理论和电气设备的使用、维护和调试。
熟练掌握电气设计软件，如CAD、EPLAN等。
具备较强的电气设计能力，能够独立完成电气系统设计和方案制定。
熟悉PLC、伺服、变频器等控制器件的使用和编程。
能够阅读和理解英文技术资料。
工作经验要求
具备一定的电气工程设计、施工、调试经验。
有相关工作经验者优先考虑，特别是在电力系统、电力设备或电气控制领域。
对于高级职位，可能需要更多年的相关工作经验。
证书和资格
具备电气工程师执业资格证书或相关专业资格证书。
持有低压/高压电工作业操作证等相关证书。
软技能要求
具备良好的沟通能力和团队合作精神。
具有较强的责任心和工作积极性。
能够承受一定的工作压力，并在多任务环境中保持高效。
其他要求
了解国家电力行业相关政策、法规和标准。
具备相关的工作资质认证，如电气工程师职业资格证书、PLC编程证书等。
有创业经验或开设电力维修公司背景者优先考虑。
这些条件和要求可能会根据具体企业和职位的不同而有所调整。在申请电气工程师职位时，建议详细查阅招聘广告中的具体要求，并对照自身情况进行准备。