山西总监理工程师的工资水平受多种因素影响，包括项目规模、公司大小、个人经验、资质等。以下是一些具体的薪资范围：
基本薪资范围
根据2023年的数据，山西总监理工程师的薪资在每月1万元到3万元不等。
另外，有些总监理工程师的年薪在15-30万元之间，具体看项目规模和个人经验。
平均薪资
截至2021年，山西省总监理工程师的月平均工资约为9866元，其中最高工资为26239元，最低工资为3275元。
其他福利待遇
总监理工程师除了高薪外，还享有很多福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利、职业培训等。
地域差异
太原市总监理工程师的薪资待遇较为优厚，一般在1.5万元到2万元以上。
建议
提升自身能力：总监理工程师的薪资与其专业能力和经验密切相关，因此建议不断提升自己的专业技能和项目管理能力。
选择合适的公司：不同公司规模和发展阶段提供的薪资和福利待遇差异较大，选择一家发展前景好、薪资水平高的公司有助于提高整体收入。
市场调研：定期关注行业内的薪资水平和招聘信息，了解市场动态，以便更好地制定个人职业发展计划。
这些信息综合起来，可以得出山西总监理工程师的薪资范围较广，从1万元到3万元不等，具体薪资还需结合个人情况和市场环境。