安全工程师的公司补贴因公司、行业、地区等因素而异，以下是一些常见的补贴类型和数额：
岗位补贴和绩效奖金
安全工程师的补贴通常包括基本工资、绩效奖金和岗位补贴。补贴比例一般在基本工资的5%至30%之间，具体数额根据企业规定和个人工作表现而定。
注册安全工程师证书津贴
一些企业会为持有注册安全工程师证书的员工提供额外的补贴，如中铁十九局集团第三工程有限公司提供的证书月津贴为500-6000元/月，一次性奖励1万-20万不等。
一次性奖励
部分企业对于考取注册安全工程师证书的员工会提供一次性奖励，金额从几千元到几万元不等。例如，有公司规定一次性奖励2万元，并且每月补贴1500元。
其他福利
安全工程师还可以享受公司提供的各种福利，如住房补贴、健康保险、带薪休假、培训补贴等。
建议
了解企业政策：在应聘安全工程师职位时，应详细询问目标企业是否提供相关补贴和福利，以便做出更全面的职业选择。
提升资质：持有国家注册安全工程师证书的安全工程师通常能够获得更多的补贴和福利，因此建议积极考取相关证书。
地域选择：不同地区的经济发展水平和行业特点可能导致补贴标准的差异，可以考虑在经济发展较好、安全生产要求较高的地区寻找工作机会。
这些信息可以帮助你更好地了解安全工程师在公司中可能获得的补贴情况，从而做出更合适的职业选择。