关于公司给予注册安全工程师的补贴政策，以下是一些具体的信息：
考取中级注册安全工程师证书
公司每年补贴2万元。
考取一级建造师市政、水利、公路、建筑、机电专业
每月补贴4200元，在主项目基础上取得增项专业的，每增加一个，每月再补贴1000元。
考取二级建造师市政、水利、公路、建筑、机电专业
每月补贴800元，在主项目基础上，取得增项专业的，每增加一个，每月再补贴200元。
考取一级注册结构工程师
每证每年补贴8万元。
考取注册土木工程师（岩土专业）
每证每年补贴10万元。
一次性补贴
取得中级注册安全工程师给予一次性补贴5000元，取得初级注册安全工程师给予一次性补贴3000元。
企业福利
企业在职职工累计缴纳失业保险费12个月及以上，取得的《注册安全工程师》职业资格证书在人力资源社会保障部人事考试中心等全国联网查询系统上查询到，在批准日期12个月内到县人社局申领一次性补贴。补贴标准：中级注册安全工程师5000元，县财政和企业各承担2500元；初级注册安全工程师3000元，县财政和企业各承担1500元。
个人所得税抵扣
企业员工在取得注册安全工程师资格的当年，符合条件的按规定扣除个人所得税，扣除范围和标准按照规定执行。
企业保障措施
企业结合工作任务合理预留报考员工复习时间，考前3天可准予报考员工脱产备考，对报名考试员工企业给予报销报名费用，通过考试取得资格的员工企业每月给予定额补助，优先安排相应职务。
额外奖励
中铁十九局集团第三工程有限公司：一次性奖励1万元，每月800元的津贴。
中铁七局集团第三工程有限公司：高级注册安全工程师一次性奖励1万元及每月800元津贴，中级证书持有者一次性奖励1万元及每月500元津贴。
中国十七冶集团有限公司：一次性奖励30000元，每月补贴2500元。
浏阳市：取得注安师证的应急系统工作人员每人一次性奖励人民币2000元，并根据相关方案给予相应的考核加分。
汕头市：具体补贴政策未详细列出，但提及了相关奖励措施。
这些补贴政策不仅体现了企业对专业人才的重视，也通过经济激励来吸引和留住人才。建议安全工程师在考虑考取相关证书时，可以综合考虑企业和地区的具体补贴政策，以最大化自身的经济收益。