工厂电气工程师的考核内容通常包括以下几个方面：
电气工程知识
包括电路理论、电机原理、控制理论、电力系统、电力电子等基础知识。
工程实践能力
考核电气工程师在实际工作中的设计、施工、调试、运行等方面的能力。
安全知识
考核电气工程师在电气安全方面的知识和应对突发情况的能力。
法律法规
考核电气工程师对相关法律法规的了解和遵守情况。
专业素养
考核电气工程师的职业道德、沟通能力、团队合作能力等方面的素养。
项目管理能力
包括项目计划制定、资源调配、进度控制、质量保障等方面的能力。
自我学习和提升能力
考核电气工程师不断学习和提升的能力，保持专业竞争力。
独立思考和创新能力
考核电气工程师提出新解决方案和技术创新的能力。
沟通和团队合作能力
考核电气工程师与其他工程师、客户、供应商等进行有效沟通和协作的能力。
专业道德和职业素养
考核电气工程师遵守行业规范和道德准则，保护客户和公众利益的能力。
安全生产意识和风险控制能力
考核电气工程师在安全生产方面的意识和风险控制能力。
电气设备选型和使用能力
考核电气工程师在电气设备选型、使用和维护方面的能力。
电气设备运维和故障处理能力
考核电气工程师在电气设备运维和故障处理方面的能力。
项目完成率、问题解决能力、成本控制、设计质量、技术创新、团队合作、客户满意度、安全意识、发展计划、项目管理
这些KPI指标用于全面评估电气工程师的工作表现。
资格认证考试
包括电路分析、电磁场理论、电力系统分析与控制、电气机械与电子器件、控制系统分析与设计、数字信号处理、电力电子与传动、电力系统稳定性分析、发电厂与电力系统自动化、高电压与绝缘技术等。
这些考核内容旨在确保电气工程师具备必要的专业知识、实践能力和职业素养，以胜任工厂电气工程师的岗位要求。