关于工地造价员加班费的计算，可以参照以下标准：
标准工时
加班费计算公式：[ text{加班费} = frac{text{月工资} ÷ 21.75 ÷ 8} × text{加班时数} × 1.5 text{倍} ]
适用情况：每天工作8小时，每周不超过40小时（超过部分算加班），每周至少休息1天。
综合工时
加班费计算公式：[ text{加班费} = frac{text{月工资} ÷ 21.75 ÷ 8} × （text{周期内标准工时} × text{周期数} + text{超出部分加班时数}） × 1.5 text{倍} ]
适用情况：根据综合工时的周期计算，周期内标准工时为每周40小时，超出部分为加班时数。
不定时工时
加班费计算公式：[ text{加班费} = frac{text{月工资} ÷ 21.75} × text{法定休假日加班天数} × 3 text{倍} ]
适用情况：只有法定节假日算加班，按3倍计算加班工资。
注意事项
加班费计算基数应为劳动者本人所在岗位正常出勤或完成标准定额时所获得的工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴等特殊情况下支付的工资。
如果劳动合同对劳动者月工资有明确约定，按劳动合同约定的工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的工资确定。
劳动合同和集体合同对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月的工资的70%确定。
加班费发放额的关键是工资基数，企业和职工可以协商确定，但不得低于本市规定的最低工资标准。
这些规定适用于工地造价员，具体计算时还需结合实际情况和当地的具体政策。