造价员计划安排可以包含以下几个关键部分：
学习与发展
持续学习：保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能，适应行业发展的需求。
参加培训：参加相关的培训课程或研讨会，获取新的行业信息和专业技能。
工作计划与目标
制定详细的工作计划：明确每个季度、每月和每周的工作目标和任务，确保工作有序进行。
设定短期和长期目标：根据个人职业发展需求，设定短期和长期的职业目标，并进行分解和实现。
具体工作内容
预算编制：根据项目需求，编制施工图预算和投标预算，并进行对比分析。
合同管理：参与合同策划、起草和审批，对合同履约情况进行评价和管理。
索赔管理：在业主或承包商不履行合同义务时，负责起草索赔文件并进行索赔。
工程结算：根据竣工资料编制工程结算书，确定工程最终造价。
团队协作与沟通
积极配合部门工作：与其他部门（如技术部、财务部）紧密合作，确保项目顺利进行。
及时沟通与反馈：与业主、监理和劳务分包方保持及时沟通，确保工程变更和签证等文件得到及时处理。
工作方法与工具
使用专业软件：利用工程造价软件提高工作效率和准确性。
记录与总结：定期记录工作进展和遇到的问题，并进行总结和反思，以便持续改进。
自我管理与提升
时间管理：合理安排工作时间，确保按时完成任务。
自我评估：定期进行自我评估，识别自身的不足并进行改进。
通过以上几个方面的详细计划安排，造价员可以更有效地完成工作任务，提升自身的专业能力和职业素养。