电气工程师的工伤认定需要遵循以下流程和条件：
申请主体
用人单位：在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
受伤害职工或其直系亲属、工会组织：若用人单位未在规定时间内提出申请，职工或其直系亲属、工会组织可在一年内直接申请工伤认定。
申请时限
用人单位申请工伤认定的时限为30日，自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起算。特殊情况下，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
职工或其直系亲属在用人单位未提出申请的情况下，可在一年内提出工伤认定申请。
提交材料
工伤认定申请表、首诊病历本、旁证材料、身份证等相关材料。
事故报告、医疗证明等。
认定流程
提出申请并提交相关材料。
劳动能力鉴定委员会审核。
专家进行鉴定，若对初次鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内申请再次鉴定。
认定依据
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条规定，工伤认定的情形包括：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。
在工作任务范围内，因执行工作任务受到的伤害。
因公务出差，在出差期间受到的伤害。
在接受用人单位安排的技术培训和业务操作过程中受到的伤害。
赔偿标准
工伤保险赔偿范围包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、住院津贴、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金等。
建议：
用人单位应尽快提出工伤认定申请，以保障职工权益。
职工或其直系亲属在用人单位未提出申请的情况下，应尽早向劳动保障行政部门提出申请。
提供的申请材料应真实、完整，以便顺利通过工伤认定流程。