电气工程师的任职需求可以从多个维度进行分析，包括技术能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力、学习能力和专业素养等。以下是一些具体的任职要求：
技术能力
电气工程师需要具备扎实的电气技术知识和丰富的实践经验，能够熟练掌握电气设备的设计、开发、测试和维护等方面的技术。
需要熟悉西门子1200、台达相关系统，可熟练使用电气原理图和相关设计软件及办公软件。
需要具备PLC编程、传感器设置、电气控制及其自动化等知识，并且动手能力强，具有现场自动化改造项目经验。
创新能力
电气工程师需要具备创新意识和创新能力，能够不断探索新的技术和方法，提高工作效率和质量。
沟通能力
电气工程师需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通和协作，以达到共同的目标。
团队合作能力
电气工程师需要具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成项目，共同解决问题。
学习能力
电气工程师需要具备良好的学习能力，能够不断学习新的知识和技能，跟上技术的发展和变化。
专业素养
电气工程师需要具备高度的职业道德和责任心，能够严格遵守相关法律法规和行业规范，保证工作的质量和安全。
工作经验
在工业控制行业实际执行或负责项目至少3年及以上，有丰富的项目管理和实施经验。
具备电气相关设备的管理经验，熟悉新建项目的电气设计及与设计院对接设计需求。
其他要求
可以接受一定的出差，适应国外出差。
英语四级以上，英语口语流利，具备良好的英语沟通能力。
综上所述，电气工程师的任职需求涵盖了技术能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力、学习能力和专业素养等多个方面。对于具体的岗位，可能还会有其他特定的要求，例如对某些系统的熟悉程度、编程语言的能力、项目管理和实施经验等。