造价员培训内容和计划如下：
培训目标
提高造价员的专业素质和工作能力。
培养工程造价专业人才，使其能够胜任工程造价管理工作。
培训对象
工程造价相关专业的在校学生。
相关企事业单位工作人员。
对工程造价管理感兴趣的其他人员。
培训内容
建筑工程的基本概念和原理。
建筑工程造价的核算方法和流程。
相关法律法规和政策，建筑工程的监理程序和规范。
建筑工程项目的成本控制和预算编制。
建筑工程项目的投标计价和合同管理。
造价软件和相关工具的运用。
参与真实建筑工程项目的实际操作和解决问题的能力。
跟随资深造价师进行实地考察和实际测量。
模拟项目管理，提高项目协调和沟通能力。
培训方法
理论教学结合实际案例进行分析和讨论。
实践操作加深学员印象。
邀请资深造价师和建筑工程管理专家进行讲座和经验分享。
安排学员参与真实建筑工程项目实地考察。
设置模拟项目管理环节。
培训评估
培训结束后进行理论知识和实际操作的考核。
通过考核评定学员的培训成绩。
培训后进行学员满意度调查，收集反馈意见和建议。
评估培训效果，及时调整和改进培训方案。
培训实施计划
每周安排2-3天的培训时间，持续培训2个月。
培训地点选择在公司内部或专业培训机构。
邀请具有丰富经验和资质的专业人士担任培训讲师。
其他细节
培训形式：包括讲座、实操、案例分析、小组讨论等。
培训时间安排：一般为1-3个月，根据实际情况灵活安排。
培训证书：培训结束后颁发结业证书，证明学员所学的知识与技能。
以上是造价员培训内容和计划的详细描述，涵盖了从基础理论到实际操作，从法律法规到软件应用的全方位培训。通过这些培训内容，造价员能够全面提升自身的专业能力和工作效率，更好地适应工程造价管理工作的需求。