造价员这一职业存在一些弊端，主要包括以下几点：
工作强度大
造价员需要经常加班，应对工程项目的各种挑战，工作强度较大。
枯燥乏味
工作内容主要涉及表格、数字、图纸和钢筋混凝土等，缺乏趣味性和挑战性。
发展空间有限
造价员在职业发展方面存在一定的局限性，可能需要与其他建筑专业人士密切合作，职业晋升路径相对受限。
薪资水平一般
虽然造价员懂预算和施工，但由于竞争激烈，薪资水平并不高。
缺乏成就感
造价员的工作成果往往需要经过多次审核和修改，难以获得满分，因此可能缺乏成就感。
需要不断更新知识
建筑市场不断变化，造价员需要投入大量时间和精力进行学习和培训，以适应市场的变化。
牵扯各方利益
造价员的工作涉及甲方、政府等多个部门，需要平衡各方利益，容易引发返工和争执。
现场经验不足
许多造价员缺乏现场经验，导致识图不全面、算量不准确等问题，影响工作效率和职业发展。
缺乏系统知识体系
部分造价员缺乏系统的知识体系，导致工作效率低下，甚至可能因知识不足而影响工作质量。
工作压力大
由于项目造价管理涉及复杂的成本核算和预算编制，造价员可能面临较大的工作压力和截止日期限制。
综上所述，造价员这一职业虽然有一定的优势，如懂预算、懂施工，就业范围广，但其弊端也不容忽视。建议造价员在职业发展过程中，注重提升自己的专业技能和知识水平，同时也要关注工作与生活的平衡，以保持良好的工作状态和心理健康。