电气工程师加薪的合理性和可行性可以从以下几个方面进行考虑：
工作表现和贡献
电气工程师可以通过展示自己在过去一段时间内的显著工作成果和贡献来争取加薪。这些成果可能包括成功完成重要项目、提高生产效率、降低成本、创新技术或获得行业认证等。
专业技能提升
提升专业技能和考取相关证书，如高级职称、注册电气工程师等，可以增强电气工程师的市场竞争力，从而提高加薪的可能性。
项目经验
积累丰富的项目经验，并主动承担更多重要任务，表现出对公司的忠诚度和价值，有助于获得涨薪或升职的机会。
绩效提升
通过提高工作效率和质量，超额完成工作任务，可以显著提高个人的绩效表现，从而获得更高的薪资和奖金。
行业转换
如果电气工程师在当前行业发展受限，可以考虑转换到其他行业，寻找更适合自己的发展机会和更高的薪资待遇。
沟通策略
准备好业绩报告，并在合适的时机，真诚地向公司表达自己对公司的贡献和期望，提出合理的加薪幅度，有助于获得支持。
市场薪资水平
根据市场薪资水平的调研，电气工程师的薪资水平在不同级别和证书等级下有所差异。了解市场行情，有助于提出更有说服力的加薪要求。
建议
量化成果：在提出加薪要求时，尽量用具体的数据和事实来量化自己的工作成果和贡献。
持续学习：不断学习和提升专业技能，保持自己在行业中的竞争力。
主动沟通：定期与上级或人力资源部门沟通，了解公司的薪资政策和涨薪标准，适时提出加薪要求。
拓展视野：如果当前行业发展受限，可以考虑跨行业寻找新的机会，以获得更好的薪资待遇和发展空间。
通过以上策略和准备，电气工程师可以更有信心和理由地提出加薪要求，并提高加薪成功的可能性。