在面试造价员岗位时，以下是一些可能会被问到的问题：
个人背景与动机
请简单介绍一下你自己。
你为什么离开现在的公司，来我们公司的动机是什么？
专业知识与技能
你对工程造价控制或成本控制的理解和思路是什么？
工程造价的构成和工程量清单的计价程序是怎样的？
你计算一栋一万平米的小高层住宅全部工程量大概需要多长时间？
你所掌握的当地人工、材料、机械和常规施工项目价格信息有哪些？
工作经验与业绩
请谈谈你以往的工作业绩，包括参与的项目和你在其中的角色。
你是否有完整的项目经历，对成本控制的理解是什么？
在完成某个造价项目时，你采用了哪些工作方法？
岗位匹配度
你认为造价工程师应具备哪些素质（职业道德和品行、知识水平和业务技能、综合素质、创新精神）？
你如何与乙方和第三方进行很好的沟通协调？
当与上级意见不一致时，你会怎么处理？
职业规划与发展
你对今后五年有什么样的规划和展望？
你对公司有什么期望和要求？
行为面试问题
请谈谈你在工作中遇到的一个困难，并说明你是如何解决的。
你认为造价管理中最重要的原则是什么？
其他问题
你对造价行业的见解是什么？
你对造价员的见解是什么？
你为何希望到我们企业工作？
这些问题旨在全面了解应聘者的专业知识、工作经验、沟通能力、问题解决能力以及职业规划，从而判断其是否适合造价员这一岗位。在准备面试时，建议应聘者提前思考并准备好这些问题的答案，以便在面试中能够清晰、自信地表达自己。