在工地招聘工程造价员的情况下， 整体上是一个不错的选择。以下是一些具体的优势和考虑因素：
工作性质
轻松性：工程造价员的工作相对较为轻松，主要涉及工程量的计算和价格的概算，不需要经常进行现场施工或体力劳动。
专业性：该岗位需要掌握专业的造价知识和技能，如广联达等软件的熟练使用，以及对工程项目的预算、成本控制和合同管理等。
薪资待遇
工资水平：工程造价员的薪资水平相对较高，一般月薪在7000-12000元之间，且随着工作经验的积累，薪资还有进一步提升的空间。
福利待遇：除了基本工资，还可能包括五险一金、带薪年假、子女福利、定期体检、包吃住和政府补贴等。
职业发展
晋升机会：工程造价员可以通过不断积累经验和提升能力，晋升为项目经理、高级造价师，甚至进入管理层。
行业前景：随着国家基础设施建设和房地产行业的持续发展，工程造价员的需求量会越来越大，职业发展前景广阔。
工作环境
工作强度：相对于施工现场的施工员，工程造价员的工作强度较低，通常不需要经常上工地，主要在办公室进行工作。
工作环境：工作环境一般较为舒适，提供五险一金、包吃住等福利，有助于员工平衡工作和生活。
综上所述，如果你希望在建筑工程领域发展，并且希望找到一个相对轻松、薪资可观且具有广阔发展前景的岗位，那么在工地招聘工程造价员是一个不错的选择。不过，需要注意的是，虽然工作强度较低，但仍需要细心、有责任心，并且要能够忍受长时间坐在电脑前工作。