安装监理工程师的管理涉及多个方面，以下是一些关键的管理措施：
明确职责
为安装监理工程师建立清晰和明确的职责，确保他们了解需要完成的任务和职责，从而提高工作效率和工作积极性。
组建监理团队
组成一个专业化的、高效的监理团队，设立监理室以进行协调和管理。团队应具备一定的技术能力和专业知识，包括了解建筑物结构、安装过程和质量要求等。
招聘专业人才
招聘具有专业知识和经验的监理工程师，他们应具备良好的知识体系和专业能力，以便在施工过程中及时发现并解决问题。
建立全面的监理制度
建立包括建筑物安装过程监管、工时管理、安全防范、品质检查、施工质量验收等方面的全面监理制度，以确保建筑工程的质量和安全性。
高度重视工作安全
加强监督力度，随时关注工作安全状况，确保安装监理工程师在执行工作时能够遵守安全标准和程序。
监督管理
作为甲方代表，需要对监理公司进行监督管理，确保监理公司的人员资质齐全，总监具备足够的管理水平，并给予监理公司一定的权力和威信。
沟通协调
多和监理公司和施工单位接触，及时解决可能出现的问题，避免监理公司和施工单位关系过密，确保工程顺利进行。
制度化管理
建立健全的监理制度，包括总监岗位责任制、监理规范、监理合同、监理规划、监理细则以及监理方案，按这些要求去管理监理工作。
检查和反馈
通过经常检查监理公司的工作来确保监督管理的有效性，并及时向监理公司反映现场监理的不良情况。
奖惩机制
对安装监理人员建立奖惩机制，如对未按时参加工地例会或未召开技术交底会的人员进行处罚，对表现优秀的监理人员进行表扬和奖励。
技术应用
利用建筑工程监理软件和其他新兴技术如无人机、人工智能等，提高监理工作的透明度和效率。
质量控制
监理工程师应制定详细的监理规划和实施细则，实施全天候、全过程的跟踪监理，严格进行工程质量审核，确保工程质量。
通过以上措施，可以有效管理安装监理工程师，确保工程质量和安全，提高工作效率和质量。