一级建造师在今后的用途主要体现在以下几个方面：
涨工资
很多公司为了解决证件使用问题，会鼓励员工考证，最直接的方式就是涨工资。对于一级建造师来说，涨薪水平在800-3750元/月，具体根据公司政策和证书专业不同而有所差异。有些企业还会提供一次性奖励。
升职
一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，同时也是担任大型工程项目经理的前提条件。拿到一级建造师证书后，持有人比其他人有更多升职的机会，可能从技术员升职到技术负责人，也可能从施工员升级到项目经理。有些企业因项目多而证书不够，会招一些“项目经理”，即使没有做项目经理的能力，也会被安排一个“名义经理”。
跨行/跳槽
持有一级建造师证书后，持有人不一定非要跟着工地跑，还可以选择跨行就业，例如进入建设单位、教育培训机构、运营维护、物业等公司的工程部或技术部，甚至进入事业单位。
提高职业竞争力
一级建造师证书是建筑行业中的高含金量证书，持有者具备丰富的专业知识和实践经验，能胜任大型工程项目的策划、设计、施工和管理工作。这使得持证者在求职或晋升时具有更强的竞争力，更容易获得更好的职位和待遇。
拓宽职业发展路径
一级建造师证书是建筑行业中的重要资质，持有者可以参与更多类型和规模的工程项目，包括总承包项目等。这不仅拓宽了持证者的职业发展路径，还为他们提供了更多的职业选择和机会。
符合法规要求
根据我国的相关法律法规，一级建造师是承担大型建筑工程项目负责人的必备资格。这意味着，没有一建证书的个人或企业将无法承担某些工程项目，从而限制了职业发展。
职称评定优势
取得一级建造师证书后，持证人可申请与之对应的工程师职称，这对于个人的职业发展尤为重要。在中国，职称经常与招聘、升迁及薪资挂钩，具备较高职称的专业人士在职场中更容易备受青睐。
进入大型企业管理岗位的“敲门砖”
一级建造师证书对于希望进入大型企业管理岗位的人来说，是一个重要的“敲门砖”。
综上所述，一级建造师证书在今后对于建筑行业从业人员的职业发展具有多方面的积极影响，无论是提升薪资待遇、增加升职机会，还是拓宽职业路径和符合法规要求，都显示出其极高的价值和重要性。