企业招聘监理工程师时，通常会考虑以下招聘条件：
学历要求
本科及以上学历，专业方向通常为建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。
工作经验
具有一定的工程管理经验，熟悉工程施工流程、工程质量控制、工程安全管理等。
需要有相关工作经验，如工程监理或现场项目管理2年及以上。
专业技能
熟悉国家相关法律法规和标准，如建筑法、工程监理规定等。
掌握建筑施工相关的知识，包括工程进度控制、结构、电气、水暖、通风、灭火等方面的工程技术。
具备监理工程师资格证书或相关职称者优先考虑。
个人素质
具有较强的沟通能力、组织能力和协调能力，能够有效地与项目各方进行沟通和协调。
具备高度的责任感和严谨的工作态度。
良好的团队协作能力和独立解决问题的能力。
其他要求
持有全国注册监理工程师、注册造价工程师等相关职业资格证书者优先。
应聘者需要具有良好的职业素养和职业道德，能够遵守相关规定和制度。
年龄一般要求在55周岁以下，具体要求可能因企业而异。
这些条件旨在确保招聘到的监理工程师具备必要的专业知识、管理能力和良好的职业素养，能够有效地执行监理任务，确保工程质量和安全。