造价员的加班可以依据不同的分类标准进行划分，主要包括以下几种：
法定加班
指的是法律规定的必须延长工作时间的情况，例如发生自然灾害、事故或其他紧急情况，需要紧急处理，或者生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修。此外，法律、行政法规规定的其他情形也属于法定加班。
协商加班
是指用人单位与劳动者协商后，征得劳动者同意的加班。这种加班形式下，用人单位需要与劳动者进行充分沟通，并达成一致意见。
工作日加班
指在正常工作日需要延长工作时间的情况。根据《劳动法》的规定，工作日加班应支付不低于工资的150%的工资报酬。
双休日及法定假期加班
包括在双休日（周六、周日）和法定节假日安排的工作时间。对于双休日加班，用人单位应支付不低于工资的200%的工资报酬；对于法定节假日加班，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。
机关事业单位的加班
特指在机关事业单位中可能出现的加班情况。具体的加班规定可能因地区和单位而异，但通常也会参照《劳动法》的相关规定执行。
建议
了解相关法律法规：用人单位和劳动者都应详细了解《劳动法》和其他相关法规，确保加班安排合法合规。
协商一致：无论是法定加班还是协商加班，都应确保征得劳动者的同意，以保障劳动者的合法权益。
合理支付加班工资：用人单位应严格按照法律规定支付加班工资，避免因加班工资支付不当引发劳动争议。
希望以上信息对您有所帮助。如有更多具体问题或需要详细咨询，建议联系当地劳动管理部门或专业律师。