安全工程师的评分类型主要包括以下几种：
理论知识考试
主要考察基础知识，包括安全法规、安全管理、安全技术等方面。
通常采用闭卷考试形式，题型包括单项选择题、多项选择题和判断题等。
评分方法通常为机器评分和人工评分相结合，客观题由机器自动评分，主观题由专家或教师评分。
实际操作考核
评估考生在实际工作中处理安全问题的能力。
可能包括情景模拟、应急演练、实际操作题等形式。
评分通常由考官根据考生的表现进行综合评价。
综合能力评价
评估考生的综合素质，包括沟通能力、团队协作、问题解决能力等。
可能采用面试、案例分析、论文等形式进行评价。
评分通常由考官根据考生的表现进行综合评价。
漏洞评分
使用CVSS（公共漏洞评分系统）评估漏洞的严重性和影响程度。
评分结果通常用于安全评估和漏洞修复工作。
风险评估
评估系统或应用程序的安全风险，包括威胁、攻击面、潜在损失等因素。
评分结果用于制定安全策略和整改措施。
安全成熟度评估
评估组织或企业的安全成熟度，包括安全政策、流程、技术和人员等方面。
评分结果用于改进安全管理体系和提高安全水平。
安全测试评估
评估系统或应用程序的安全性能，包括渗透测试、漏洞扫描、代码审计等。
评分结果用于发现安全漏洞和改进系统安全性。
合规性评估
评估组织或企业是否符合相关的法规、标准和合规性要求。
评分结果用于确保企业合规经营和避免法律风险。
注册安全工程师资格评分
根据注册安全工程师的职称和从事安全管理工作年限，分为初级、中级和高级三个等级。
具体评分标准包括学历、工作经验、培训经历和考试表现等方面。
这些评分类型共同构成了安全工程师的评价体系，旨在全面评估考生在理论知识、实际操作和综合能力等方面的表现。