安全工程师补贴的来源主要有以下几个方面：
企业补贴
企业可以根据安全工程师的工作表现和贡献，给予相应的补贴或奖励。这可能包括保险、培训、津贴等福利。
政府补贴
政府可以通过政策引导和财政支持，提供安全工程师的培训和补贴。例如，注册安全工程师可以申请职业技能提升补贴、职业培训补贴等。
行业协会补贴
安全工程师可以加入相关的行业协会，协会可能会为其提供一定的补贴和福利。
职业保险和福利制度
一些国家还会设立相关的安全工程师职业保险和福利制度，为安全工程师提供保障和支持。
具体补贴标准和领取方式：
职业技能提升补贴
领取条件：企业在职职工，累计缴纳失业保险费12个月及以上，取得《注册安全工程师》职业资格证书。
补贴标准：初级（五级）不超过1000元，中级（四级）不超过1500元，高级（三级）不超过2000元。
领取方式：在当地人力资源社会保障部门领取，补贴发放方式各地自行制定。
失业保险费补贴
领取条件：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
领取方式：在当地人力资源社会保障部门领取，补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
建议：
安全工程师可以通过以上途径了解并申请相关补贴。建议积极了解当地政策和申请条件，及时申请并妥善保管相关证明材料，以确保顺利领取补贴。