南京监理工程师是否需要转社保，取决于具体的工作情况和单位要求。以下是相关信息的整理：
无需转社保的情况
有信息称，南京某些单位在招聘监理工程师时，可能不需要转社保，而是采用直签的方式。
需要转社保的情况
另一条信息则指出，江苏南京的单位在招聘监理工程师时，要求转社保。
特殊情况下的社保要求
对于国有企业或事业单位的内退人员，在转岗到其他单位时，除了需要提供与新聘用单位的劳动合同外，还需要提交在原单位参加社会保险的证明材料。
建议
明确需求：在寻找工作或考虑转岗时，建议明确单位对社保的要求，以确保符合相关规定。
咨询单位：直接咨询意向单位的人力资源部门，了解具体的社保政策和要求。
合同条款：在签订劳动合同时，务必仔细阅读合同条款，确认是否包含社保相关条款。
由于政策和管理安排的变更，建议直接联系相关用人单位或查看最新的招聘信息以获取最准确的信息。