电气班长和电气工程师是两个不同的职位，它们在职责和技能要求上有所区别。
电气班长：
管理岗位 ：负责班组的日常管理和协调工作。高压或低压电工证：
需要持有相关电工证。
熟悉电气、电路及自动化仪表工作：
具备相关的技术知识和技能。
沟通协调能力：
需要善于与团队成员和其他部门进行有效沟通。
团队领导：
具备领导能力和团队管理经验。
电气工程师
技术岗位：
负责电气系统的设计、规划、安装、调试和维护。
电工证：
需要持有电工证，通常需要5到10年的中型企业电气管理阅历。
PLC技术：
熟悉PLC（可编程逻辑控制器）技术。
弱电及变频器技术维护：
应知应会弱电及变频器的技术维护。
项目管理和技术支持：
参与项目规划，提供技术支持和解决方案。
沟通协调能力：
需要与客户和同事保持良好的合作关系，及时沟通并解决问题。
建议
电气班长更适合那些希望从事管理岗位，具备一定技术背景的人员。
电气工程师则更适合那些希望在技术领域深入发展，具备较强技术能力和项目管理经验的人员。
根据个人的职业规划和兴趣，可以选择适合自己的职位。如果希望追求技术深度和项目管理能力，电气工程师可能更为合适；如果希望在团队中担任管理角色，电气班长可能更适合。