关于造价员中标的奖励，以下是一些具体的标准和金额：
项目成本控制达标奖
当造价工程师在项目的成本控制方面表现出色时，可以获得此奖项。
奖金金额根据项目规模和造价工程师的贡献程度而定，每个项目只能颁发一次。
技术创新奖
当造价工程师在项目中提出创新的计算方法、成本控制策略或其他相关技术方案时，可以获得此奖项。
评审委员会将根据方案的实用性、创新性和影响程度来评估并确定奖励金额。
项目管理卓越奖
当造价工程师在项目管理方面展现出卓越的领导能力和团队合作精神时，可以获得此奖项。
奖金金额根据项目规模和造价工程师的贡献程度而定，每个项目只能颁发一次。
过程改进奖
当造价工程师提出并成功实施改进项目成本控制和管理过程的方案时，可以获得此奖项。
评审委员会将根据改进方案的实施效果和对项目的积极影响来评估并确定奖励金额。提名需附上提名人对被提名者的说明和理由。
中标奖励
项目中标金额在1000万元以下，如果项目不成立或对应款项未到账，则无奖励。
项目中标金额在1000万元至2000万元之间，奖金为2000元。
项目中标金额在2000万元至3000万元之间，奖金为4000元。
项目中标金额在5000万元以上，奖金为6000元。
其他奖励
注册一级造价工程师的奖励为4万元。
注册造价工程师的一次性奖励为2万元，年使用费9000元，如果投标履约则使用费翻倍为1.8万元。
针对一级造价工程师、一级建造师、二级建造师都有奖励政策，其中一级造价工程师的一次性奖励达到了3万元，月津贴1500元，相当于每年有1.8万元的额外补贴。
这些奖励标准旨在激励造价工程师在项目中表现出色，提高项目管理的效率和质量，同时鼓励员工积极获取相关资格证书。具体的奖励金额和条件可能会因公司或项目的不同而有所调整。