在转行造价员面试中，以下是一些可能的问题和相应的回答建议：
简单介绍自己
建议：简明扼要地介绍自己的教育背景、工作经历和主要成就。强调自己在建筑行业的学习和实践经历，以及转行的动机和热情。
为什么离开现在的公司，来新公司的动机是什么
建议：诚实地说明原因，如原公司的发展空间有限、寻求更大的挑战或对新公司的文化和业务更感兴趣等。
谈谈自己性格的优缺点
建议：客观地分析自己的性格特点，如细心、耐心、善于沟通等，并举例说明这些性格如何在工作中发挥作用。
你认为造价工程师应具备什么素质
建议：提到专业知识和技能、良好的沟通协调能力、责任心、细致严谨等素质，并结合自己的经历说明这些素质如何体现在自己的工作中。
作为造价工程师，如何与乙方和第三方很好的沟通协调
建议：强调自己在过去的项目中如何通过有效沟通解决分歧、确保项目顺利进行，并分享一些具体的沟通技巧和案例。
对于任何一个岗位工作人员，其工作首先要向公司负责，与上级意见不一致时怎么处理
建议：表明自己会尊重上级意见，同时提出自己的观点和建议，并通过合适的方式与上级沟通，寻求共识。
如果被录用，针对本岗位工作，准备建立哪些工作质量标准和流程
建议：提出一些具体的质量控制措施和流程优化方案，展示自己对岗位工作的理解和计划。
你有哪些工程造价软件的使用经验？ 建议：
列举自己熟悉的软件，如广联达、鲁班等，并说明使用这些软件的经验和熟练程度。
你是如何进行工程量的计算的？
建议： 详细描述自己的工程量计算方法，如分部分项工程费的计算、措施费的计算等，并举例说明。你对工程预算的编制有哪些了解？能谈谈你的看法吗？
建议： 说明工程预算编制的流程和关键点，如预算编制的依据、方法和注意事项，并结合实际案例说明。在进行造价分析时，你会考虑哪些因素？如何进行合理的评估？
建议： 提到市场行情、材料价格、施工工艺等因素，并说明如何进行综合评估和分析。你在处理工程变更时，通常会采取哪些措施？如何确保变更对成本的影响非常小？
建议： 描述处理工程变更的具体步骤，如变更申请的流程、成本评估和控制措施，并分享一些成功案例。你如何理解成本控制？在实际工作中，你通常会采取哪些措施来控制成本？
建议：
说明成本控制的重要性，并结合自己的经验，提出一些具体的成本控制措施和方法。
通过以上准备和练习，相信你能够在转行造价员面试中表现出色，成功获得心仪的职位。