二级建造师的执业环境在近年来有所改善，主要体现在以下几个方面：
工作环境与压力
工作环境：二级建造师的工作环境相对复杂，需要面对各种施工现场条件，并在保证工程质量和安全的前提下协调各方资源，解决现场问题。因此，建造师的工作压力较大，需要有较强的工作能力和心理素质。
法规与监管
法规遵守：二级建造师需要遵守相关的法律法规，确保工程项目的合规性。政府相关部门也会定期对建造师进行培训和考核，以确保其专业素质和服务质量。
资格认证与工作考核：近年来，建筑行业加强了对于执业二级建造师的资格认证及工作考核，提高了考试难度和通过率，这有助于保障二级建造师权益及推动行业健康发展。
社会地位与认可度
社会地位：随着建筑行业在社会经济发展中的重要性不断提升，二级建造师的社会地位和认可度也在逐渐提高。他们不仅是工程项目的重要管理者，也是保障建筑工程质量和安全的守护者。
职业认可：建造师的工作成果得到了广泛的认可，他们在社会上享有较高的声誉。
政策层面
政策完善：国家对于二级建造师的行业管理日趋完善，二级建造师需要进行规范培训，参加考试才能获取相关证书。在执业过程中，必须严格依照政府有关规定，确保施工安全及工程质量。
职业发展：虽然职业发展的上升空间相对较小，但二级建造师在中小型工程、新建和改扩建工程、城市维护和市政基础设施等领域，将发挥其重要作用。
实际工作
管理与监管：建筑项目主管部门、施工单位、质监部门等相关部门对执业二级建造师进行细致、全面的管理和监管。同时，在施工现场，施工方对二级建造师的工作安排和管理也逐渐规范，保证其责任的明确和权益的得到保障。
执业资源：政府部门和企业单位都非常重视二级建造师的专业技能和能力，并为他们提供多种执业资源，如继续教育和职业培训，以及职业晋升和优惠政策。
市场环境
证书需求：建造师临时执业证书全面取消，建筑公司需求大，市场缺口加大。此外，在建筑单位注册提升资质，收入丰厚。
综上所述，二级建造师的执业环境在政策和管理方面日趋完善，施工单位也逐渐重视其作用，但在绩效考核及职业规划方面还需进一步加强。同时，随着建筑行业的持续发展和市场需求的增加，二级建造师的职业发展前景依然广阔。