总监理工程师的出勤率要求如下：
合同约定的出勤率
总监理工程师的出勤率应按双方签订的《建设工程监理合同》约定执行。如果合同中没有明确约定，则通常要求总监理工程师的出勤率为22天/月以上。
行业标准和规定
建设工程监理应实行总监理工程师负责制，总监理工程师和专业监理工程师的到岗率为100%，出勤率不低于80%。
项目经理和监理企业的总监每月出勤率不得低于80%。
地方政策
徐州市住建局和南通市住建局均规定，项目经理和监理企业的总监每月出勤率不得低于80%。
其他要求
总监理工程师在1个在建项目执业的，每月考勤率不低于70%。
总监理工程师应保证到岗率，若同时担任多个项目总监理工程师，需经建设单位书面同意，并设置总监理工程师代表，且项目最多不超过三项，地点应在同一城镇区域内。
建议
合同优先：首先应参照双方签订的《建设工程监理合同》中的具体约定。
遵守行业标准：确保总监理工程师的出勤率不低于80%，这是行业内的普遍要求。
地方政策：了解并遵守当地住建局的相关规定，确保出勤率达标。
实名制考勤：确保总监理工程师每天参与上下班实名制考勤，以符合考勤管理的要求。
这些要求和规定旨在确保总监理工程师能够充分履行其职责，保障建设工程监理工作的顺利进行。