当前，造价工程师在国有企业（国企）的薪资水平因地区、行业和企业规模的不同而有所差异，但总体来说，他们的薪资水平相对稳定且具有竞争力。以下是一些关于国企造价工程师工资的关键信息：
基本工资
造价工程师的基本工资通常由岗位工资和绩效工资组成。
岗位工资根据个人职务等级确定，绩效工资与工作表现及企业经济效益挂钩。
基本工资随工作年限和职称提升而增长。
奖金与补贴
除了基本工资，造价工程师还可能获得年终奖金、项目奖金和各种补贴。
这些额外奖励的数额取决于企业业绩和个人贡献。
福利待遇
国企通常提供完善的福利，如社会保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金等。
其他福利可能包括带薪休假、员工培训、健康体检等。
薪资水平
根据最近的数据，注册造价工程师的平均工资约为8000元/月。
不同职称、企业性质、项目大小等因素都会影响薪资水平。
高级职称的造价工程师薪资水平较高，约在5000-30000元之间，而高级以下水平的约为2000-15000元之间。
额外激励
对于考取相关执业资格证书的员工，企业可能提供一次性奖励和持证津贴。
请注意，这些信息是基于历史数据和一般情况的概述，实际薪资可能因具体情况而有所不同。