造价员的收入差距主要受以下因素影响：
地域因素
一线城市和经济发达地区：由于建筑市场活跃，大型项目众多，对造价专业人才需求旺盛，因此收入水平较高。刚入行的造价员年薪在6-10万元左右，而随着工作经验的积累和专业技能的提升，造价工程师的收入能达到15-30万元甚至更高。
二三线城市和经济欠发达地区：由于建筑市场规模有限，项目类型相对单一，造价业务量较少，因此收入水平相对较低。相同资历的造价人员收入会相对降低，造价员年薪大概在4-8万元，造价工程师在10-20万元之间。
工作经验
初级造价员：刚入行，缺乏实践经验，收入相对较低，年薪在4-10万元之间。
中级造价师：具有一定工作经验，能够独立负责项目的造价控制、成本分析等工作，年薪在10-20万元之间。
资深造价工程师：在大型项目或知名企业中工作，具备丰富的实践经验和高级技能，年薪可超过30万元。
学历和资质
造价工程师证书：拥有造价工程师证书的人员，在就业市场上更具竞争力，工资水平相对较高。通常比没有证书的人员年薪高出3-8万元。
执业资格证书：对于造价员和造价工程师，拥有执业资格证书的人员工资待遇相对较高。
企业规模和项目类型
大型建筑企业和知名房地产公司：通常具有更完善的薪酬体系和项目资源，能够为造价工程师提供较高的工资和良好的发展空间。
中小型企业和项目：工资水平相对较低，具体收入取决于企业规模、项目大小及个人能力。
市场供需关系
需求旺盛：在建筑市场活跃、需求旺盛的地区，造价人员的收入会相应提高。
市场竞争：市场竞争激烈的情况下，企业可能会提供更具竞争力的薪酬待遇以吸引和留住人才。
综上所述，造价员的收入差距较大，主要受地域、工作经验、学历和资质、企业规模和市场供需等因素的影响。在经济发达地区和大型项目中，造价人员能够获得更高的收入，而在经济欠发达地区和中小型项目中，收入则相对较低。因此，造价人员应根据自身情况和所在地区的市场环境，制定合适的职业规划和发展策略。