一级建造师的职业发展可以通过以下规划进行：
1. 获取资格证书
准备考试：了解一级建造师资格考试的内容和要求，选择合适的学习材料和培训班，制定备考计划。
2. 实践经验积累
参与项目：通过参与各类建筑项目的设计、施工和管理工作，提升专业能力和技术水平。
3. 持续学习和专业提升
参加培训：参加相关的培训课程、研讨会和学术会议，了解最新的建筑理论和技术。
进修学位：考虑进修硕士或博士学位，深入研究特定领域。
4. 职业发展路径选择
选择方向：根据个人兴趣和发展目标，选择建筑设计、工程管理、项目经理等方向。
创业或研究：考虑创业或进入研究机构、教育机构从事教学和研究工作。
5. 应对行业挑战
学习新技术：随着科技进步，一级建造师需要不断学习新技术、新理念。
关注政策：关注建筑行业的最新政策和法规，掌握行业动态。
6. 职业目标设定与实现
确立目标：设定明确的职业目标，如成为有影响力的项目经理。
专业技能提升：深入学习专业知识，加强项目管理能力。
职业路径规划：在工作中争取承担更多角色，积累项目管理经验。
7. 个人发展计划
定期评估：每年至少进行一次自我评估，总结成果和不足。
调整规划：根据行业发展和个人情况，定期调整职业规划。
8. 人际关系和团队协作
建立人脉：在施工公司中建立良好的人际关系，为职业发展打下基础。
提升沟通：提高沟通协调能力，与团队成员和客户有效沟通。
9. 创业和创新
自主创业：成立自己的建筑公司或咨询公司，提供专业服务。
技术创新：通过技术创新和管理创新提高企业竞争力。
10. 关注行业趋势
了解新技术：保持对新技术和新材料的学习和掌握。
适应变化：随着建筑业的不断发展和创新，适应行业变化和发展趋势。
通过上述规划，一级建造师可以在建筑行业中取得优异的成绩，并实现个人职业目标。需要注意的是，职业发展是一个持续的过程，需要一级建造师不断地学习、适应和提升自己