造价员职称升级的路径通常包括以下几个阶段：
初级造价员
初级造价员需要通过学习和实践，积累经验，提升专业能力。这是职称升级的起点，需要掌握基本的造价知识和技能。
中级造价员
中级造价员需要具备一定的项目管理能力和领导能力，参与更复杂的工程项目。通过在初级造价员岗位上的工作表现和积累的经验，可以晋升为中级造价员。
高级造价员或项目经理
在中级造价员的基础上，继续积累经验和提升能力，可以晋升为高级造价员或项目经理。高级造价员通常具备更高级的项目管理能力和专业知识，能够独立承担更复杂的造价任务。
副高职称（高级工程师）
造价工程人员评上副高职称后，一般需要满足一定的年限和其他条件才能晋升为正高职称。具体来说，副高职称晋升为正高职称通常需要间隔5年，并且还需要满足工作能力、资历、业绩等其他条件。
正高职称（正高级工程师）
副高职称满一定年限后，表现出色且符合相关条件，可以进一步晋升为正高职称。正高职称是职称体系中的最高级别，代表了在工程造价领域的最高专业水平。
建议
持续学习和实践：不断积累专业知识和实践经验，提升自己的专业能力和项目管理能力，这是职称升级的基础。
关注政策变化：不同地区和单位对于职称晋升的具体规定可能有所不同，建议及时关注当地政策和规定，以便了解最新的晋升要求和流程。
准备相关材料：在晋升过程中，需要准备相关的业绩证明、项目经验等材料，以证明自己的能力和贡献。
提前规划：职称晋升是一个长期的过程，需要提前规划自己的职业发展路径，合理安排学习和提升的时间。
通过以上步骤和建议，造价员可以逐步提升自己的职称等级，从而在职业生涯中获得更多的发展机会和更高的职业地位。