造价员的人才标准主要包括以下几个方面：
学历与专业背景
通常要求本科及以上学历，专业对口，如工程造价、建筑工程等相关专业。
工作经验
要求具有2-5年以上的工程造价工作经验，熟悉全过程造价控制，具备一定的项目经验。
对于高级造价员，如一级造价员，要求具有3-5年以上的一级造价员工作经验，具备完整的建筑工程造价管理经验。
职业技能
熟练掌握造价相关知识，包括工程预算、成本控制、招投标等。
熟悉各类工程造价软件，如广联达、鲁班等，能独立完成工程造价编制和审核。
具备一定的建筑施工和技术知识，了解建筑工程经济、财务管理等相关知识。
具备数据分析能力和逻辑思维能力，能够进行成本控制和效益分析。
证书与资格
通过国家或地方组织的造价工程师资格考试，获得相应的执业资格证书。
个人素质
具备良好的沟通协调能力，能与项目团队、施工方、甲方等进行有效沟通。
具备团队合作精神，能够适应高强度的工作环境。
吃苦耐劳，有钻研专业和挑战困难的精神。
其他要求
需要具备一定的文字处理能力和合同谈判能力。
了解招议标的工作程序及要点，具有一定的工程协调能力。
综上所述，成为一名合格的造价员，需要在学历、专业、工作经验、职业技能、证书资格、个人素质及其他相关能力等方面都达到一定的标准。这些标准旨在确保造价员能够胜任工程造价管理的各项工作，确保预算编制的准确性和公正性。