一级建造师的社会福利主要包括以下几个方面：
薪资待遇
年薪水平受地区、工作年限和个人能力等因素影响，一般年薪在10万-20万之间。
对于没有工作经验的一级建造师，平均月薪在7000~8000元之间，年薪大部分不超过10万。
有3-5年工作经验的一级建造师，年薪普遍超过15万。
在一些大型企业，如中铁北京工程局，考取一级建造师并完成注册后，可能会获得更高的薪资和奖金，例如一次性奖励9万元，并且每月薪资增加1500元。
社会保险
企业会为一级建造师提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
补贴
一些企业还会提供住房补贴、交通补贴、餐费补贴等福利，以提高员工的工作积极性。
职位晋升
一级建造师通常能在较短的时间内得到晋升，因为他们的工作职责涉及到企业的核心业务，拥有一级建造师执业证书后，职位与薪水可以很快提升。
其他福利
一级建造师享有优先晋升、岗位补贴、积分落户等福利政策，具体政策根据地区和单位有所不同。
一些企业还会提供额外的奖金和福利待遇，例如中铁北京工程局五公司对于持有执业证书的员工，一次性奖励15万元，并且综合薪资一年8-10万元，工作一年后薪资上涨20%左右。
总体来说，一级建造师的福利待遇是比较优厚的，除了较高的薪资外，还包括全面的社会保险和各类补贴，以及良好的晋升机会和其他福利政策。这些福利不仅能够保障一级建造师的生活质量，还能激励他们在建筑行业中继续发展和提升。