百万造价员的出路有以下几种选择：
建设单位
建设单位通常被称为“甲方”，在工程招标、施工和结算阶段具有较高地位，薪资和待遇通常高于其他门派。
主要工作包括结算审计，虽然现场能力成长较慢，但整体就业前景较好。
施工单位
施工单位分为“投标报价”和“现场经营”两个分支。投标报价主要在办公室工作，现场经营则需要根据工程地点调动。
施工单位薪资水平一般高于当地平均水平，尤其是现场经营人员，薪资较其他岗位高出30%-50%。
咨询单位
咨询单位没有甲方、乙方的定位，接受建设及施工单位的委托承担造价部分工作，接触的工程类型多，知识全面。
对于不想去施工现场的同学，咨询单位是一个不错的选择。
监理单位
监理单位的工作性质决定了其薪资水平相对较低，且不太建议作为造价员的毕业第一份工作。
考取高级证书
对于没有资格证的造价员，积极考取一级造价工程师证书是提升职业竞争力的重要途径。许多央企和国企在招聘高级造价管理岗位时，会优先考虑有证的候选人。
学习新技术
掌握新技术如BIM和AI，可以降低工作成本，提高工作效率。中年造价员可以通过学习新技术，提升自己的市场竞争力。
行业细分或专业拓展
造价员可以通过学习新的技能和知识，向更细分的领域拓展，如EPC、成本控制、BIM、培训、法律等，以提高自己的市场价值。
创业
借助大数据和科技，造价员可以成立小而精的工作室，利用自己的客户资源和经验，提供专业服务。创业初期可以从小规模开始，逐步扩大业务。
提升自身价值
在咨询单位和施工单位，造价员可以通过多为客户争取利益，主动联系客户，提供优质服务，从而提升自己的市场价值和收入。
单干
有经验和证书的造价员可以选择单干，通过自己的专业技能和人际关系，承接项目，实现收入的增长。
综上所述，百万造价员的出路多样，可以根据个人兴趣、能力和职业规划选择合适的方向。建议造价员在提升专业技能的同时，积极拓展人脉，考取相关证书，并关注行业动态，以便在竞争激烈的市场中脱颖而出。