在跳槽面试中，造价员应当准备充分，以便能够自信地回答各种问题，并展示自己的专业素养和适应新环境的能力。以下是一些建议，可以帮助你在面试中表现出色：
自我介绍
简短而自信地介绍自己，包括教育背景、工作经历和主要成就。
突出与应聘岗位相关的技能和经验，避免流水账式的叙述。
离职原因
诚实地说明离职原因，避免负面评价前公司。
可以提到原公司的工作环境、项目结束或其他个人原因，但要强调自己寻求新发展的愿望。
职业规划
阐述自己对未来职业发展的规划，展示进取心和目标。
避免过于具体的短期目标，如短期内成为经理等，而应强调专业成长和技能提升。
专业技能与经验
准备一些与岗位相关的技术问题，展示自己在工程造价方面的专业知识和实践经验。
提及参与过的重要项目，说明自己在项目中的角色和贡献。
沟通协调能力
强调与乙方和第三方沟通协调的能力，举例说明如何有效处理工作中的沟通问题。
问题解决能力
准备一些实际工作中遇到的问题及其解决方案，展示自己的问题解决能力。
团队合作与领导能力
描述自己在团队中的角色和贡献，如果有领导经验，可以提及。
态度与职业素养
表现出积极的工作态度和对职业的热爱，避免过分谦虚或傲慢。
坦诚地谈论自己的优点和缺点，但要注意避免提及与岗位要求相冲突的缺点。
薪资期望
提前了解行业内的薪资水平，给出一个合理的期望薪资。
强调自己的价值和对公司的贡献，而不是单纯地谈论薪资。
提问环节
准备一些关于公司、岗位或团队的问题，展示你对新职位的兴趣和投入。
通过以上准备，你将能够在面试中更好地展示自己，提高成功跳槽的机会。记住，面试是双向选择的过程，展示真实的自我，表达出你对新职位的热情和适配度，将有助于你找到理想的工作。