安全工程师的招聘岗位职责通常包括以下几个方面：
安全生产管理
协助领导组织推动协调本单位和项目的安全生产工作，宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，并监督检查执行情况。
定期起草和协助制定安全工作的方针目标和工作计划，并负责具体组织和协调计划的实施。
协调领导定期组织安全生产检查，制止违章指挥、违章作业，发现有可能造成重大事故危险时有权停止作业，指挥职工撤离危险现场，并报告现场负责人。
安全制度与规程
组织协助有关部门和单位制定或修改安全技术操作规程和有关规章制度，并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查。
参加项目临时建筑、临时设施设备工程的开工审查和竣工验收以及试运转工作，保证生活设施安全可靠和满足从业人员健康需求。
培训与教育
参加对新从业人员进场、复工换岗人员的三级安全教育和从业人员的安全技术培训，开展安全教育宣传，会同有关部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作，并对本企业特种作业人员持证上岗情况进行监督、检查。
监督检查
对本项目的安全生产、环境保护、水土保护和文明施工进行监督检查，贯彻落实安全生产责任制、安全操作规程、安全技术措施、预防事故发生。
进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作，对事故隐患、尘毒危害、环境整改等提出整改意见，督促整改、闭合。
应急管理
辨识危险源和环境影响因素，制定相应的控制方案，编写重大危险源和重大环境影响因素清单，并实时监控、更新，编制相应应急预案，组织应急演练。
事故处理
参与安全事故、环保试件的调查、分析、处理等工作，查明事故原因，制定防范措施，对事故责任人进行追责，对事故教训进行总结，监督事故整改措施的落实。
资料与记录
负责本业务范围内资料的整理、文件的接受、传达和落实等工作，及时上报有关资料和报表。
其他职责
配合综合部做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训、教育工作，监督检查特种工种持证上岗。
协助领导做好安全生产工作，宣传、执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章。
这些职责旨在确保企业或项目的安全生产，预防事故发生，提高员工的安全意识和技能，并在事故发生时能够迅速有效地进行处理。