工地造价员的待遇情况如下：
施工方向
大型建筑公司（如中铁、中建）的造价员工资较小型施工企业高1000元。
应届毕业生年薪在3.5万至5万之间，工作3年后年薪可达5万至10万。
小型施工企业的造价员年薪在2.0万至3万之间，工作3年后年薪可达4万至6万。
设计院
甲级院的造价员工作3年后年薪可达6万至20万。
乙级院或挂靠的小院造价员，应届毕业生年薪在2.5万至3万之间，工作3年后年薪可达4万至8万。
工作能力和水平
熟练独立做完预决算和算量的造价员，工资至少4000至6000元，且多为计件工资，基本工资3000元加计件工资。
经验丰富且具有注册造价师资格的造价员，年薪可达30万左右，普通造价员年薪在3000至6000元之间。
地区差异
二三线城市工程造价员的平均薪资在6000至8000元之间，一线城市如北京、上海等地薪资水平更高，平均薪资在6000至10000元之间。
企业规模
国企央企的造价员除了固定工资外，还有项目奖金、证书补贴、外派补贴等福利，平均下来月均收入增加2000至3000元。
工作年限
造价员的薪资随工作年限增长而提升，工作1年以下的平均月薪为10692元，1至3年平均月薪为12397元，3至5年平均月薪为27916元，5年以上平均月薪为34668元。
综上所述，工地造价员的待遇与其所在企业规模、地区、工作年限及个人的工作能力和水平密切相关。大型建筑公司和甲级院的造价员薪资较高，工作3年后年薪可达10万甚至更高。小型施工企业和乙级院的造价员薪资相对较低，但工作稳定且易于积累人脉。建议造价员根据自身情况选择合适的工作环境和单位，以最大化薪资收入。