选择造价员时，可以参考以下几点建议：
专业背景和资质
优先选择具有建筑工程相关专业背景和相关证书的造价员。这些人员通常具备更系统的专业知识和技能，能够更好地完成预算、概算、结算和造价控制工作。
经验和能力
选择有丰富实战经验和较强分析和计算能力的造价员。这样的造价员能够更准确地评估工程成本，减少误差，提高项目的经济效益。
服务态度
选择态度积极、沟通能力强、责任心强的造价员。良好的服务态度能够确保项目的顺利进行，减少因沟通不畅或责任心不强导致的错误和延误。
待遇和环境
可以对比不同企业（国企和民企）的待遇，选择待遇更优的企业。同时，考虑工作地点是否离家近，以及工作环境是否适应。
组织文化
通过面试了解企业的内部文化和氛围，选择与自己性格和价值观相契合的企业。良好的组织文化能够提高工作满意度和团队凝聚力。
资质和考试
确保造价员具备国家承认的造价员资格证书。通常需要具备本科学历或以上学历，并参加相关考试取得证书。
综合以上几点，选择造价员时应全面考虑其专业背景、实际经验、服务态度、待遇环境以及组织文化等方面，以确保选择到最适合项目需求的人选。