一级建造师的注册与社保 必须挂钩。根据住建部和人事部的规定，用人单位在办理一级建造师预注册时需要提供社保证明。这意味着一级建造师在注册过程中，必须与用人单位存在真实的劳动关系，并且该用人单位需要为其缴纳社保费用。
具体来说，一级建造师的注册流程包括以下几个步骤：
1. 受聘于一个具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业。
2. 用人单位需要提供社保证明，以证明双方存在劳动关系。
3. 在注册时，需要提交单位给建造师缴纳社保的社保证明，国家相关审核部门会通过社保缴纳情况来保证双方的劳动关系，即“人证合一”。
如果一级建造师已经在注册当地拥有社保，而挂靠的单位也在同一地区，则会出现社保关系冲突，导致无法再为挂靠单位缴纳社保，进而使得证书挂靠无效。
此外，如果建造师选择将资格证书挂靠到非上班单位，并且本人在另一家单位上班，会涉及到社保问题。接收单位必须为员工办理社保，而如果建造师已经在上班单位缴纳了社保，则挂靠单位无法为其再次缴纳社保，因为一个人只能办理一个社保账号。
综上所述，一级建造师的注册与社保紧密相关，不仅是为了保证“人证合一”，还是为了防止证书挂靠行为。因此，一级建造师在注册时必须确保与用人单位存在真实的劳动关系，并且该单位需要为其缴纳社保费用。