安全工程师工作制度主要包括以下几个方面：
职责和权限
明确安全工程师在安全管理、安全技术支持、安全培训等方面的职责。
规定安全工程师的权限，如对安全隐患的排查、整改、监督等。
工作流程
规定安全工程师的工作流程，包括安全检查、隐患排查、事故调查等。
制定详细的工作流程图和责任分工，确保每项工作都有明确的执行步骤和责任人。
工作标准
制定安全工程师的工作标准，包括安全技术标准、安全管理标准、安全培训标准等。
确保所有工作都符合国家和行业的相关标准和规范。
工作纪律
规定安全工程师的工作纪律，包括工作时间、工作行为、工作责任等方面的纪律。
强调安全工程师必须遵守企业的规章制度和安全生产法律法规。
奖惩制度
制定安全工程师的奖惩制度，包括表扬、奖励、处罚等方面的制度。
对表现突出的安全工程师给予奖励，对违反规定的行为进行处罚。
培训要求
规定安全工程师的培训要求，包括安全技术培训、安全管理培训、安全法律法规培训等。
确保安全工程师具备必要的专业知识和技能，能够有效履行职责。
安全生产责任制
安全工程师对自己管辖地块的项目安全管理负安全责任。
参与编写项目安全管理实施细则，确保项目安全管理的有效实施。
监督检查
安全工程师需对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
定期组织安全检查活动，发现重大事故隐患或违章行为时，必须采取有效措施并责令有关单位处理。
事故处理
参与事故调查，对事故原因进行分析，提出技术上的改进措施。
负责制定应急预案，并组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
持续改进
定期对安全工作进行总结和评估，提出改进建议。
跟踪安全制度的执行情况，确保各项安全措施得到有效执行。
通过制定和实施这些工作制度，可以有效规范安全工程师的工作行为，提高工作效率和工作质量，为企业安全生产提供保障。