持有二级建造师证书的人在求职过程中具有明显的优势，因为该证书是建筑行业中的专业资格认证，能够证明持证人具备建筑工程设计、施工、管理等知识和技能。以下是一些具体的求职建议：
明确专业方向
确定自己的专业方向，如建筑工程、机电工程或市政公用工程等，以便在求职时能够更准确地匹配相关职位。
利用在线招聘网站
在招聘网站上注册个人账号，填写个人简历，并在技能证书一栏中注明持有二级建造师证书。这样可以增加被企业搜索到的机会。
参加行业招聘会
参加建筑行业的招聘会，可以直接与用人单位面对面交流，展示自己的证书和相关工作经验，提高获得工作的几率。
利用人际关系网络
通过亲朋好友、以前的同事、老师等人际关系网络，了解行业内是否有适合二级建造师的职位空缺。内部推荐通常比公开招聘更容易得到面试机会。
加入行业协会和组织
加入相关的建筑行业协会或组织，这些机构通常会定期发布招聘信息，并提供会员之间的职业交流平台。通过这种方式，可以获取工作信息，还能拓展人脉资源。
利用社交媒体和专业论坛
在社交媒体和专业论坛（如linkedIn、微信行业群等）上关注行业动态，参与讨论，展示自己的专业知识和证书资质。有时，公司会在这些平台上直接发布招聘信息。
主动联系潜在雇主
对于一些特别心仪的公司，可以尝试主动联系他们的人力资源部门或项目管理部门，询问是否有适合二级建造师的职位空缺。主动出击可能会带来意想不到的机会。
提升自我竞争力
除了证书，还应注重提升自身的综合素质，包括团队协作能力、工作效率、沟通交流技巧和管理能力等。这些都能增加你在求职过程中的竞争力。
准备优秀的简历
简历应包括个人信息、学历、工作经历、个人技能、荣誉和奖励等信息，并且要把自己的二级建造师证书加入到简历中。这样可以让雇主更清楚地了解你的专业背景和水平。
关注招聘信息和网站
通过专业的招聘平台和社交网络寻找建筑公司、工程项目单位等相关企业，发布个人简历，并且留意专门针对二级建造师的招聘信息。
综上所述，持有二级建造师证书的人在求职过程中可以通过多种途径寻找合适的工作机会，并且应注重提升自身的综合素质和竞争力，以便在众多求职者中脱颖而出。