工资待遇问题
从毕业开始就在公司从事造价工作，但工资一直不高，一个月到手只有2500元，且存在扣款情况，如过年放假7天要扣掉7天的工资，二月份工资只能到手1500元。
缺乏奖励机制
公司有很多制度，但全是扣钱的，没有一条是奖励的。例如，公司安排培训，培训结束后如果考试不通过，还要付给公司培训费用。
个人发展与家庭问题
在综合考虑个人发展和家庭问题后，决定向公司提出辞职。
工作压力与不满
公司制度严格，扣款项目多，工作压力大，且存在不合理的扣款情况，如培训不通过要扣培训费。
感激与遗憾
虽然在公司工作过一段时间，学到了很多知识，但由于种种原因，还是决定离开，对此表示遗憾。
这些理由涵盖了工资待遇、奖励机制、个人发展、家庭问题以及工作压力等多个方面，反映了造价员在辞职时的不同考虑和感受。