造价工程师的地域薪资差异显著，主要受以下因素影响：
地域经济发展水平
一线城市（如北京、上海、深圳等）由于建筑市场活跃，工程项目众多且规模较大，对造价专业人才的需求旺盛，因此薪资水平较高。刚入行的造价工程师年薪在6-10万元之间，具有3-5年工作经验的造价工程师年薪可达15-30万元甚至更高。
二线城市（如南京、杭州、成都等）及经济较发达地区，薪资水平相对较低，但比三线及欠发达地区要高。具有5年工作经验的造价工程师年薪通常在10-20万元之间，造价员年薪在4-8万元之间。
三线及以下城市或经济欠发达地区，由于建筑市场规模有限，项目类型相对单一，造价业务量较少，因此薪资水平最低，造价员年薪大约在4-8万元，造价工程师年薪在10-20万元之间。
企业规模和性质
大型建筑企业或知名房地产公司通常具有更完善的薪酬体系和项目资源，能够为造价工程师提供较高的工资和良好的发展空间。这些企业往往分布在经济发达地区，因此薪资水平较高。
中小型企业和民营企业在薪资方面可能不如大型企业和外资企业有竞争力，但工作稳定性较好，薪资水平相对较低。
个人资质和工作经验
工作经验：工作经验越丰富，薪资水平越高。刚入行的造价工程师工资较低，随着经验的积累，工资会有显著提升。
资质和证书：持有高级职称或相关职业证书的造价工程师薪资水平较高，一般可达到5000-30000元/月。
行业规模和市场需求
行业规模：建筑行业规模越大，对造价工程师的需求越大，薪资水平也越高。
市场需求：经济发达地区的建筑市场活跃，对造价工程师的需求旺盛，因此薪资水平较高。
综上所述，造价工程师的地域薪资差异主要受地域经济发展水平、企业规模和性质、个人资质和工作经验以及行业规模和市场需求等多方面因素影响。建议造价工程师在选择工作时，综合考虑这些因素，选择适合自己的工作地点和发展路径。